В чем уникальность этой книги?
Во-первых, эта книга — квинтэссенция практического опыта нового похода построения эффективного бизнеса, основанного на принципах культуры инноваций и ценностного лидерства. Он был рождён и выращен в Кремниевой Долине, а сейчас быстрыми темпами выходит за пределы этой экосистемы.
Фактически, на данный момент, в США происходит новая управленческая революция, стремительно захватывающая компании и различные отрасли.
Эта революция — массовый переход бизнеса от иерархической модели к горизонтальным подвижным командам, от агрессивного менеджмента к лидерству нового типа, где счастье сотрудников и клиентов также важны акционерам как и прибыль, где каждый сотрудник чувствует себя взрослым ответственным человеком причастным к создаваемому бизнесу, где каждый чувствует, осознаёт и творит как настоящий лидер.
В этой книге вы найдёте все подробности данного подхода, бережно собранные и систематизированные, с целью их практического применения.
Во-вторых, эта книга написана человеком, рождённым и выросшим в нашем советском и постсоветском ментальном пространстве, преодолевшим многие его пороки в себе и своём бизнесе. Это дорогого стоит, так как весь представленный опыт живой, созданный на системном анализе как своих ошибок и достижений, так и на большом количестве интервью самых ярких представителей нового подхода.
Книга Руслана Гафарова - актуальна для тех предпринимателей и топ-менеджеров, которые уже сейчас хотят строить бизнес будущего, высокоэффективный бизнес с человеческим лицом. И когда вы практически подойдёте к этой задаче, у вас возникнет множество вопросов «как это сделать?»
И тогда эта книга — будет для вас незаменимым практическим руководством в этом нелегком, но благородном пути.